向腾讯学管理与创新

1、向《向腾讯学创新文化塑造》 0.5天
从5人创业到如今市值接近一万亿美元,腾讯用20年的时间成为了亚洲市值第一,世界前十的企业发展奇迹。
模块一:腾讯企业文化与价值观
模块二:腾讯文化形成与演进
模块三:用户价值驱动的创新文化
2、《向腾讯学人力资源管理》 1天
马化腾说“业务和资金不是最重要的,最重要是的人才,人才是腾讯最重要的财富”。
模块一:腾讯的人才观
模块二:腾讯人才培养的六招三式
模块三:腾讯HRBP模式,做业务部门的好搭档
模块四:腾讯HR的三支柱模式
模块五:腾讯新员工导师计划
模块六:腾讯的绩效管理
3、《向腾讯学互联网思维及创新实践》 1天
面对失败和竞争,选择开放共赢,再造一个腾讯。
模块一:腾讯的灰度管理与拥抱失控
模块二:用户价值驱动的产品创新文化
模块三:腾讯产品至上的组织导向
模块四:腾讯的组织发展与开发共赢
上一篇:向腾讯学增长
下一篇:没有了